El modelo a seguir: Países Bajos ahorra el 213% de su PIB para las pensiones

Fte. El Economista

El ahorro en planes de pensiones de empleo está sobre la mesa en España para complementar la pensión pública, el pilar básico que sustenta prácticamente la totalidad de la renta del pensionista. En Europa, además de los países nórdicos, existe un ejemplo modélico al que mirarse: Países Bajos acumula un patrimonio por valor del 213% de su PIB en fondos y planes de pensiones, y además destacan las aportaciones en el ámbito empresarial. En su sistema mixto destaca la aportación privada, aunque también tienen su propio reto desde la crisis de 2008.

En la gran mayoría de sectores, los planes de pensiones de empleo son obligatorios. De hecho, la cultura financiera del país hace que el 90% de los trabajadores esté cubierto por esta herramienta de previsión social y cubre el 70% del total de la prestación. Según la federación de fondos de pensiones neerlandeses (Pensioenfederatie), que cubre a un tercio de la población, existen planes para un sector, para una empresa en concreto o para grupos de profesionales y se concibe como un beneficio sobre el empleo. De hecho, la cartera de Empleo impone la obligatoriedad sobre estas aportaciones, ya que es el principal sustento en la jubilación.

Enlace al artículo